Thông tin tuyển dụng

Do nhu cầu công việc công ty chúng tôi cần tuyển dụng 

Mô tả chi tiết công việc

• Phụ trách phát triển thị trường thiết bị bơm, máy hút chân không, máy thổi khí, động cơ điện, khớp nối xoay …
• Duy trì và thiết lập mối quan hệ khách hàng sẵn có của công ty. Luôn tìm kiếm khách hàng tiềm năng và các dự án trong mảng được phụ trách.
• Tư vấn chuyên môn và kiến thức sản phẩm thiết bị bơm, máy hút chân không, máy thổi khí, quạt công nghiệp  (Các sản phẩn Tam Long Hưng Phát phân phối ). Đến khách hàng và giúp khách hàng chọn lựa giải pháp thích hợp.
• Trực tiếp đến các nhà máy để khảo sát, đo đạc, lấy thông số kĩ thuật, tìm hiểu và phân tích nhu cầu của khách hàng. Từ đó thiết lập giải pháp và phương án, thông số kĩ thuật cụ thể để trình bày cho khách hàng.
• Báo giá, đàm phán và thương lượng để có được đơn đặt hàng. Theo dõi và hỗ trợ đơn hàng cùng với các bộ phận khác.
• Báo cáo tuần, tháng cho trưởng nhóm và phó phòng kinh doanh.
• Đảm bảo KPI được giao bởi trưởng/ phó phòng kinh doanh và trưởng nhóm.

Yêu cầu ứng viên

• Sinh viên tốt nghiệp các ngành kỹ thuật, môi trường. Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sales hoặc kỹ thuật các thiết bị công nghiệp như: bơm, van, biến tần, tủ điện, máy thổi khí,…
• Khả năng thích nghi và hòa nhập nhanh với môi trường mới.
• Tiếng Anh: Đọc hiểu được các tài liệu nước ngoài – Biết giao tiếp là một lợi thế.
• Có khả năng làm việc độc lập và tinh thần tự giác, ham học hỏi, yêu thích tìm hiểu các sản phẩm kỹ thuật mới.
• Có tinh thần làm việc nhóm tốt, khả năng chịu được áp lực cao.
• Sẵn sàng đi công tác xa nhà trong thời gian dài để khảo sát, gặp khách hàng…

* Yêu cầu ứng viên tìm hiểu trước các sản phẩm thiết bị bơm/ máy thổi khí/ máy hút chân không mà Tam Long Hưng Phát đang phân phối cũng như các ứng dụng của thiết bị trước khi phỏng vấn.

Quyền lợi

• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
• Mức Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng doanh số hấp dẫn dựa trên năng lực và kinh nghiệm/ Thưởng doanh số tháng và doanh số năm.
• Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
• Chính sách, phúc lợi theo luật định và các chính sách khác theo quy định của công ty + Lương Tháng thứ 13.
• Du lịch nghỉ mát hàng năm (Team-Building trip…); hoạt động thể thao hàng tuần (đá bóng, gym,…).
• Xe công ty đưa rước khi đi công tác, thăm gặp khách hàng, hỗ trợ công tác phí.